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１．まずは作戦会議を開こう！

私は企業や官公庁で管理職研修等も行っています。
部下育成の講座でいつもお話させていただくことの一つに、「部下のやる気を引き出すコツは、プロジェクトの企画立案段階から参加させることです」というのがあります。
既に出来上がった計画の実行部分だけを指示するのと、企画段階から参加させアイデアを出させるのとでは、部下のモチベーションが異なってくるからです。

大掃除も同じこと。
「お母さんにここを掃除しろと言われてやる」のと、「自らここを掃除した方がいい！と思ってやる」のとではやる気がぜんぜん違ってきます。
ここはぜひ、お子さん（もちろん、お父さんも！）を作戦会議から巻き込んで、「お手伝い」ではなく「自分のタスク」として取り組んでもらう環境を作りましょう。

（１）会議の事前準備
大掃除に着手する前に、家族みんなで作戦会議を開きましょう。
名付けて「大掃除大作戦２００８」。（ま、名前は何でもよいのですが。）
その際、自宅（一戸建ての場合は庭や玄関先も含む）のだいたいの見取り図を手書きでいいので書いておきましょう。お子さんに見取り図を書いてもらってもいいですね。

（２）掃除する箇所を洗い出そう
会議では、まず大掃除の目的を確認すると共に、どの箇所を掃除すべきか、
みんなで意見を出し合います。
まずはお子さんに意見を求め積極的に発言してもらい、
みんなが気がつかない部分をお母さんがフォローするくらいの姿勢がいいですね。
掃除の箇所については、先の見取り図に適宜書き込んでいきましょう。
　　
（３）リーダーを決めよう
「大作戦」ですから、ここはリーダーを決めましょう。
呼び名はリーダーでなくても「隊長」でも何でも構いません。
リーダーの役割は、掃除が済んだ箇所の見取り図に印をつけたり色を塗ったりすること、
また、後で詳細を述べますが、ポイントカードにスタンプを押したりシールを貼ったりすることです。
もちろん、リーダーは掃除の分担を持つと共に、これらの仕事も行うのです。
全体的な進捗状況はお母さんが把握されるとして、リーダーをお子さんまたはお父さんにやっていただくというのも手ですよ。



「２．担当は本人に選ばせる」へ続く